¿Te despidieron de tu empleo?
Licenciado en Derecho egresado de la UNAM con más de 10 años de experiencia y experto en temas laborales, CEO y fundador de Fractal Abogados.
Incorpora el uso de las nuevas tecnologías, como la Inteligencia Artificial, para brindar soluciones innovadoras y eficientes que ayuden a las personas a solucionar sus problemas legales.
Cuando uno entra a trabajar lo último que piensa es ¿cuánto me deberían de pagar si me despidieran?
Uno entra con toda la motivación y ganas de dar el máximo esfuerzo, aprender, alcanzar las metas y objetivos de la empresa, así como desarrollarse profesionalmente. Sin embargo, como en cualquier relación, nunca estamos exentos de problemas durante nuestra relación laboral.
Al momento en que entramos a trabajar, las condiciones de trabajo o como me gusta llamarle "Las reglas del juego", se establecen dentro del contrato de trabajo que por ley debes firmar. En este documento se indican, entre otras cosas, tu salario, puesto, horario y prestaciones a las cuales tienes derecho.
Sin embargo, lamentablemente en muchas ocasiones por desconocimiento de la Ley, un empleado prefiere renunciar a su empleo por estar cansado de estas situaciones, cuando en realidad la Ley Federal del Trabajo lo protege para que pueda ejercitar una acción legal en contra de una situación como las antes mencionadas.
También es importante saber que cuando una empresa decide dar por terminada la relación laboral, por Ley debe comunicarte por escrito cuál es la razón por la cual te está despidiendo y fundamentarla en el artículo 47 de la Ley Federal del Trabajo, de lo contrario dicho despido será injustificado, y consecuentemente te debe pagar 3 meses de tu sueldo por concepto de indemnización constitucional, prima de antigüedad y tú finiquito.
Por esa razón es muy importante que si estás atravesando por alguna situación como las antes descritas o similar, te asesores con un abogado especialista en derecho laboral quién te podrá asesorar para que conozcas cuáles son tus derechos laborales.
En Fractal Abogados, podrás encontrar el apoyo y asesoramiento legal que necesitas para evitar ser víctima de un despido injustificado.
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Tambien puedes consultar: "LEY FEDERAL DEL TRABAJO"
